Organisation leicht gemacht.
Mit klaren und flexiblen Strukturen
zu einem entspannten Arbeitsfluss.
Ein System, das dich unterstützt
Du hast ein Unternehmen, dich selbstständig gemacht oder Verantwortung für ein Projekt oder ein Team übernommen, weil du gestalten und Ideen umsetzen willst.
Doch es passiert oft, dass zu viele Themen auf deinem Tisch liegen und zu viele offene Baustellen parallel laufen.
Die Strukturen sind gewachsen, Tools wurden ergänzt, Prozesse haben sich über die Zeit entwickelt und plötzlich fehlt der Überblick.
Du fragst dich:
Was ist jetzt wirklich wichtig?
Wo setze ich an?
Wie bringe ich das alles in eine funktionierende Struktur?
Dabei willst du vor allem eines:
Dass deine Arbeit gut läuft und dein System dich dabei unterstützt.
Wenn du dich darin wiedererkennst, bist du hier richtig.
Was fordert dich
aktuell am meisten?
Du leitest ein Unternehmen oder Projekt,
arbeitest in der Kreativwirtschaft oder in einem Kulturbetrieb
und …
… du hast viele Themen am Tisch und dir fehlt ein klarer Überblick.
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… komplexe Strukturen stehen deinen aktuellen Abläufen im Weg.
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… die Organisationsmuster der Vergangenheit passen nicht mehr zu deinen aktuellen Bedürfnissen.
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… du bist mitten in einem Änderungsprozess und benötigst Unterstützung in der Anpassung und Umsetzung bestehender Strukturen.
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… du bist unorganisiert und willst endlich ein funktionierendes Organisationssystem.
Mein Angebot
Schwerpunkt
Systemische Strukturentwicklung
Systeme wachsen mit ihren Aufgaben.
… und brauchen immer wieder Anpassung an die aktuelle Realität eines Unternehmens.
Ich unterstütze dabei, Strukturen so weiterzuentwickeln, dass sie wieder zum aktuellen Stand der Organisation passen.
Gemeinsam legen wir Hand an und arbeiten direkt an deiner Organisation. Wir analysieren dein bestehendes System, machen Zusammenhänge sichtbar und passen sie gezielt an.
Was dich dabei erwartet?
Freude am Gestalten, ein klarer Blick für Zusammenhänge und der Antrieb, funktionierende Lösungen gemeinsam zu entwickeln.
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Mehr erfahren →Ergänzende Leistungen
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Komplexität in Ordnung gebracht.
In der Organisation liegt die Kraft. Eine gute Organisation entlastet und schafft Raum für Kreativität und gute Zusammenarbeit. Gemeinsam entwickeln wir ein Organisationskonzept, das langfristig funktioniert.
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Organisationskompetenz aufbauen.
Hier arbeiten wir konkret an euren Themen: Abläufe ordnen, Verantwortlichkeiten klären, das Miteinander strukturieren, um zukünftig euer Unternehmen eigenständig weiterentwickeln zu können.
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Dein persönliches Organisationssystem.
Ein Stück weit zu zweit. Gemeinsam passen wir deine bestehende Struktur an und entwickeln sie gezielt weiter. Ergänzt wird das durch praktische Methoden und Organisations-Hacks, die du direkt anwenden kannst.
Erstgespräch
Du möchtest deine Arbeitsweise, Organisation oder Strukturen neu ordnen?
Dann lass uns sprechen und gemeinsam klären, was du gerade brauchst und wie ein sinnvoller nächster Schritt aussehen kann.
So geht es weiter:
Du beantwortest vorab ein paar Fragen, damit ich deine / eure Situation besser verstehe.
Dann führen wir ein Erstgespräch zur Standortbestimmung und Zielklärung. (20 Minuten).
Weiter geht es mit einem gemeinsamen Strategiegespräch. (60 Minuten)
Optional: Begleitung in Strukturentwicklung, Umsetzung oder langfristiger Zusammenarbeit.
Über mich
Ich bin Elke Doppelbauer, Organisationsberaterin und Gründerin von Clarity Works.
Ich arbeite an der Schnittstelle von Organisation und Umsetzung. Dabei denke ich Systeme ganzheitlich, von Strategie über Struktur bis zur konkreten Anwendung. Im Mittelpunkt stehen die Menschen, die mit einem zusammenhängenden System von Tools und Prozessen zielführend arbeiten.
Referenzen
Organisationsdesign & Gesamtkoordination
HouseEurope! Assembly / Berlin / Details →Projekt- und Veranstaltungsmanagement & Prozess- und Strukturarbeit intern
ARCH+ gGmbH / Berlin, Venedig / Details →Digitale Arbeitsplattform & interne Organisation
Panatom GmbH / Berlin / Details →Gründung und Aufbau Betriebs- und Projektstruktur
2038 gGmbH / Berlin, Venedig / Details →COO / Prozess- & Organisationsentwicklung im Wachstum
Muck Petzet Architekten / Berlin, München / Details →Organisatorisches Design, Aufbau und Weiterentwicklung Kernprozesse
Medien Kultur Haus Wels / Wels / Details →Projektorganisation und Entwicklung interner Organisationssysteme
Netural GmbH / Linz / Details →Newsletter
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Lass uns sprechen. In einem kurzen Kennenlerngespräch wird klar, wie ich dich am besten unterstützen kann.